Cannizaro Ltd :: Programmes d'amélioration de la performance
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CLARKS INTERNATIONAL

ClarksNous parvenons à la fin de la phase d'implémentation de votre travail au sein de notre Centre national de distribution (NDC) à Street. Je tiens à remercier votre équipe pour les efforts qu'elle a fournis et les résultats excellents qui ont été produits.
En travaillant dans des locaux récemment mis en service, l'équipe de projet nous a aidé à attaquer un grand nombre de problèmes qui peuvent survenir dans un nouvel environnement. En identifiant, en quantifiant et en confrontant les causes des pertes de performance, nous sommes parvenus à améliorer le workflow, l'efficacité et les taux de débit. Ceci a nécessité un travail avec les personnes qui ont conçu et construit les locaux, avec les fournisseurs de logiciels, et au sein de la structure globale d'applications SAP que nous utilisons pour gérer nos activités. Malgré les complexités de la technologie et du processus lui-même, Cannizaro a remarquablement réussi à suggérer, accepter et mettre en œuvre les changements qui ont apporté des améliorations dans tous les domaines. L'effet global est que nous sommes désormais en mesure d'acheminer 30 % de volume en plus par jour comparé au lancement du programme.
Chose tout aussi importante, Cannizaro a mis au point et mis en œuvre une méthodologie globale de prévisions, planification et de gestion de notre performance. Notre plate-forme informatique sous-jacente a été utilisée pour fournir à notre personnel des données de fonctionnement immédiates et pertinentes qui leur permettent de gérer la performance à l'heure et par équipe et a généré un plus haut niveau d'efficacité. Ceci a été jumelé à un programme intensif de formation "sur le terrain" qui a aidé nos managers d'équipes et nos supérieurs hiérarchiques à améliorer grandement leurs qualités. Ceci a à son tour a amélioré le niveau de sophistication de notre réponse aux problèmes. Plus particulièrement, cela a permis d'améliorer notre productivité (heure de main d'œuvre par paire) de 35 %.
L'effet de votre travail a été de donner un élan incroyable à notre société. Le programme a été mis en place avec le degré voulu de sensibilité sans permettre un ralentissement du rythme. Les échéances ont été atteintes et les objectifs financiers prévus pour les économies hebdomadaires et annualisées ont
été confortablement dépassés.

Steve Smith
Supply Chain Director

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