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J'ai été impressionné par le professionnalisme dont a fait preuve l'équipe Cannizaro et notamment la façon dont elle a travaillé avec nos managers et responsables en gagnant leur confiance : cette étape était essentielle pour apporter un changement de culture. Les outils qui ont été mis au point et la formation fournie leur ont permis d'être bien plus efficaces dans le contrôle des ressources, ce qui a nous a récemment valu d'être classé premiers au classement des performances Railtrack. Je suis convaincu que nous obtiendrons d'autres améliorations considérables au fur et à mesure que nous approchons de la phase de perpétuation." John Pitkin Tandis que nous approchons la fin de la phase de mise en place, j'ai le plaisir d'annoncer que malgré la diversité géographique de nos activités, et la nature très réglementée de l'industrie ferroviaire, votre équipe, qui a travaillé avec nos managers et nos responsables, a réussi à concevoir et introduire des outils de management qui nous apporté un degré supérieur de transparence et de contrôle au sein de notre organisation. Ceci, combiné à une formation très ciblée du personnel clé, a permis de planifier et d'exécuter le travail et d'améliorer de façon non négligeable la répartition des ressources. Ces améliorations quantifiables de la performance et de la productivité indiquent clairement un retour sur investissement très élevé. Ian Hume |
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